Gestão de Pessoas do Inpa realiza pesquisa de Clima Organizacional entre os servidores ativos

O resultado da pesquisa gerará subsídios importantes que ajudará o Inpa elaborar um planejamento estratégico de RH muito mais eficiente

Da Redação - Ascom Inpa

Para avaliar o nível de satisfação e motivação no ambiente de trabalho no Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia (Inpa/MCTIC), a Coordenação de Gestão de Pessoas (COGPE) aplica durante três meses uma pesquisa de Clima Organizacional entre os servidores ativos do Instituto. A pesquisa já está disponível e o formulário online pode ser respondido até o final de maio de 2018.

Além de conhecer os fatores que afetam positiva ou negativamente a satisfação e motivação dos colaboradores, a pesquisa facilitará também encontrar pontos que podem ser melhorados, assim como identificar fatores internos e externos que interferem na produtividade das pessoas, na interação da equipe e mensurar a satisfação dos colaboradores perante a organização.  

Segundo a coordenadora da COGPE, Carolina Maia, a pesquisa de Clima Organizacional cumpre um papel importante para o sucesso da organização, pois é uma das principais e mais importantes ferramentas de gestão estratégica que um gestor pode utilizar para avaliar. “A partir dela a empresa realiza uma análise do engajamento e satisfação dos servidores, que é fundamental para o crescimento da instituição”.

O resultado da pesquisa gerará subsídios importantes que ajudarão o Inpa elaborar um planejamento estratégico de RH muito mais eficiente.

Para participar da pesquisa e acessar o formulário, basta informar a matrícula colocando com o zero (0) na frente. As respostas individuais são confidenciais.